Roxanne Deevey et Marie-France Gaumont ont du métier. Journalistes, directrices communication-marketing pour de grandes organisations, formatrices et expertes-conseils, elles cumulent chacune vingt-cinq années d’expérience.
« J’AIME… Innover pour stimuler l’apprentissage. Créer des déséquilibres précieux qui développent la pensée. Insuffler de l’énergie aux compétences à développer. Encourager le dépassement. Dynamiser la formation par des approches personnalisées. Soutenir des dirigeants par un coaching avisé des compétences en communication. C’est d’ailleurs l’approche épousé par notre formation pratique Être porte parole et se mettre en valeur. Notre accompagnement basé sur l’expérience vous permettra de briller devant les médias, de les aborder de manière éloquente et de créer une vague positive qui aura de l’impact sur la crédibilité de votre organisation. Voilà une belle façon de nourrir votre capital confiance et vos réserves de savoir-faire lors de vos interactions avec les médias traditionnels et sociaux, vous ne trouvez pas ? »
« J’adore aider les gens à découvrir et à développer leur potentiel de communicateurs. J’aime aussi inviter mes clients à envisager les médias autrement, à cesser de les craindre. Il est possible de vivre une relation de respect et de collaboration avec les médias. Le journaliste est d’abord un être humain qui travaille au service du public. Il a le devoir d’informer. La demande d’entrevue représente donc une opportunité de positionner l’entreprise, de bâtir sa crédibilité et de solidifier sa réputation. Nous vous invitons à voir plus grand en développant la réflexion derrière votre intervention médiatique pour la rendre davantage stratégique. Cette approche s’insère parfaitement dans ma philosophie personnelle: contribuer à l’avancement d’une communauté par le biais des communications afin de l’aider à réaliser ses objectifs. »
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